〖书〗记办公会议讨论决定了的事情,上常委会讨论只是走个过场?

林庆县十一名常委,正副〖书〗记就占了五人之多,加上“列席”,〖书〗记办公会的刘伟鸿和米贤华,已经有七名常委通过了,其他几位常委,就算有意见也无关大局。而且剩下未曾与会的四名常委,包括县纪委〖书〗记”

政法委〖书〗记,常务副县长和宣传部长,也都走了不得的人物,与参加〖书〗记办公会议的这几个人或多或少有些联系,他们的意图,基本上都透过这几位〖书〗记的口落到了实处。

所以下午的常委会,时间比〖书〗记办公会议要短得多,对于刘伟鸿代表组织部公布的干部调整名单”基本上是一致通过。

慕新民进行了总结,要求组织部将任命文件早日出台。

不料这个时候,刘伟鸿却又说出一番话来,让大家都犯起了愣怔。

刘伟鸿羊没有起身走人的意思,喝了一口茶水,缓缓说道:“慕〖书〗记,邦县长,诸位同志,我这里还有一个建议……”

慕新民有点奇怪,问道:,“刘部长,你还有什么建议?”

这个刘伟鸿,不会又是要出什么幺蛾子吧?

大家的眼神,又都落在刘伟鸿的脸上。

刘伟鸿说道:“干部任免,是很严肃的事情。我认为,单是组织部进行考察,常委会讨论决定”可能还是不够全面。毕竟我们对这些干部的了解,是有限的,远不如他们的同事和周围的群众了解得那么深入。因此”我认为在发布正式的任命文件之前”要进行一段时间的公示,让大家都知道这么回事。在公示的这段时间内,鼓励干部群众对这些即将调整的干部发表意见,查找问题。

如果在公示期间,发现有比较严重的问题,那么对这名干部的任命,就应该再慎重考虑。公示期,我认为一个月的时间比较妥当。”,

大家听得满脑门子的黑线。

任免干部公示?

这是什么套路?

愣怔稍顷”慕新民才略带一点不悦地说道:“刘部长,这个就没必要子吧?”

刘伟鸿说道:“慕〖书〗记,我认为很有必要。我们对干部的任免,必须要慎之又慎。因为一个干部,尤其是主要领导合格与否”直接关系到千家万户的群众。县委任命了一名优秀的干部,能够带领群众早日富裕,反之,一名不合格的干部”就有可能让群众都受到他的影响。

所以”对于这些干部进行更加深入的了解,就是非常必要的。”

周云舟随即说道:“刘部长,我认为没,必要多此一举了。这些干部是经过我们全体县委常委共同研究讨论的”我相信大家对他们还是比较了解的。”

倒也不是周云舟一定要针对刘伟鸿”而是周云舟觉得刘伟鸿实在太能折腾了。刚刚上任,就玩出这许多新huā样来”岂不是故意要贬低他这个前任的组织部长吗?

此番干部调整,你要达到的目的都达到了,一个二十来岁的新丁,刚当上组织部长就显示出自己的强势”已经很不错了,何必总是要标新立异?身在官场,凡事标新立异不见得有什么好处。没有什么上级领导会喜欢一个不好掌控的下属。

想当初周云舟刚当上县委组织部长的时候”那个才叫小心谨慎”

不敢行差踏错一步。

刘伟鸿淡然一笑”说道:,“周〖书〗记,我不是说县委领导对这些干部不了解”但毕竟我们没有跟这些干部在一起工作生活,对他们的了解,多数时候都是比较间接的。对他们的了解,主要是通过他们工作的结果”各类报表得知。日常生活中偶尔的接触,所得到的印象,不一定很全面。真正对他们了解的”肯定是那些每天都跟他们在一起工作生活的同事”以及周围的群众。我认为”进行一个月的公示”发现有比较严重问题的干部,我们重新考察,重新研究,没有发现比较严重问题的干部,那就可以发布任命了。对这些干部本身,也是一种爱护。尤其重要的是,可以让广大的干部群众都参与到对领导干部的监督中来”这个才是党内〖民〗主的真正体现。”